Les avantages pour le salarié

Contrat Solidaire et Responsable :

Le salarié adhère à « SPECIAL SENIORS » sans questionnaire médical ni délais d’attente, dès son départ de l’entreprise.

Des cotisations de groupe :

Bien que l'adhésion soit facultative, l'ancien salarié bénéficie d'une cotisation négociée dans le cadre d'un groupe..

Des services aussi évolués que pour les actifs :

L’adhérent à « SPECIAL SENIORS » bénéficie des mêmes services que les actifs : notamment les tiers payants étendus avec 60 000 professionnels de santé,  l’assistance des partenaires...