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Les avantages du contrat santé spécial seniors :

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  • Contrat solidaire et responsable : Le salarié adhère à spécials seniors sans questionnaire médical ni délais d'attente, dès son départ de l'entreprise.

  • Des cotisations de groupe : bien que l'adhésion soit facultative, l'ancien salarié bénéficie d'une cotisation négociée dans le cadre d'un groupe.

  • Des services aussi évolués que pour les actifs : L'adhérent à spécial seniors bénéficie des mêmes services que les actifs : notamment les tiers payant étendus avec 60 000 professionels de santé, l'assitance des partenaires....
 
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